作者:佚名 来源于:世界儿童文学网
网上有消息报道,在3月6日,一则重庆一家餐饮公司发布的《关于三.八女神节的放假通知》在网上迅速传播,引起大量网友的关注。根据该公司发布的放假通知文件显示,公司全体女性职工放假6天,从3月7日到12日,文件中明确标注“女神,你们值得被宠爱”。

从放假文件中还看到,该公司全体男职工安排3月7日8日两天调班休假,让男性职工可以回家带孩子、陪老婆,陪妈妈和丈母娘。这个让人羡慕嫉妒恨的放假文件已经得到了该公司的确认,并且该公司去年也是这样放假的。

针对这个放假通知,让很多网友们也是羡慕不已,有网友还说,“果然,别人家的公司从来没有让我失望!”“又是别人家的公司!我们厂过年都不调休!领导恨不得24小时让我们干活!”
很多人都想知道这家公司的名字,可惜网上流传出的文件上把该公司的名字涂鸦了。但是有网友爆料说,这家公司是淑芬串串香那个公司,我记得去年这个公司也放假了。

其实也不用羡慕别人家的公司,每家公司的情况不一样,公司的经营范围、公司的规模大小、员工的工资标准等,不同的公司都不一样,所以这种放假福利也不一定就适用与所有公司。但是这家公司的福利确实是让很多人羡慕,显得很人性化。我记得以前马云有句名言:员工离职,不是心伤了,就是钱给少了。
从这个放假通知的文件看来,这家公司老板应该很能收获员工的人心,公司内部的员工应该也很和谐,公司整体气氛应该也不错。如果企业能够一直保持这种人性化,经过长时间的情感培养,当企业遇到困难了,这些员工应该也能够陪同企业一起共渡难关。

有网友说,现在搞企业,员工给你说别个公司每天下午老板请客下午茶,要安排起。业绩突出的,别个公司老板奖励包包,要安排起。节假日别个公司外地员工多放半天提前出发,要安排起。但是公司亏钱了,给他们说别个公司员工有凑钱帮企业渡过难关的,他们沉默老。
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