作者:佚名 来源于:世界儿童文学网
银行面试解秘:5大行面试基本上分2轮,俗称一面、二面。一面一般为无领导小组讨论,难度相当大,主要是与工作有一定相关的问题,让考生进行一定时间面试(一般是1h左右)的讨论(辩论)。这种形式一般又分两种,一种是面试考官不给考生指定任何角色(不定角色的无领导小组讨论),二种是给每个考生指定一个批次平等的角色(定角色的无领导小组讨论)。无领导小组讨论是所有考生自行安排、自行组织,考官只是通过安排考生的活动观察每个考生的表现来对考生进行评价。
一面进行无领导小组讨论其实是面试淘汰率最高的环节,可达到50%以上,通过一面后,二面为半结构化面试,基本稳妥,当然这个环节算是对情商的考察。
银行二面是不是基本就定了?
银行二面的录用几率与面试人员的人数、质量,面试考题的难度有很大关系,不能够一概而论。综合每年各大银行的通过率来看,银行二面平均通过的几率在30%左右(该数据仅供参考)。
相比较来说,银行面试的难度加大,通过的几率也不高。所以,为了顺利通过银行招聘考试,提前准备一些面试技巧还是非常必要的。
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